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【招聘】国企2021年昆明城市污水处理运营有限责任公司招聘 大专即可
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  原标题:【招聘】国企2021年昆明城市污水处理运营有限责任公司招聘 大专即可

  昆明城市污水处理运营有限责任公司2021年生产(工勤)岗劳务派遣人员补充招聘公告

  昆明城市污水处理运营有限责任公司(以下简称“运营公司”)成立于2005年6月,最初是由昆明滇池投资有限责任公司(以下简称“滇司”)为完善污水处理运营机制,增强企业核心竞争力,按照现代企业制度和新型公司法人治理结构的要求而单独出资设立的全资子公司。

  根据昆明市委常委会审议通过的《昆明水务板块打造暨上市方案》,经昆明市国有资产监督管理委员会批准注册成立昆明滇池水务股份有限公司(以下简称“水务公司”)。水务公司是由滇司、昆明发展投资集团有限公司、昆明新都置业有限公司、昆明产业开发投资有限责任公司、昆明市国有资产管理营运有限责任公司五家国有股东单位于2010年12月28日共同发起设立的股份有限公司,其中滇司将旗下设立的全资子公司污水运营公司所有资产注入水务公司,污水运营公司成为水务公司下设全资子公司。

  根据运营公司经营发展需要,计划公开招聘劳务派遣制人员,现将有关事项公告如下:

  坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公平、竞争、择优”原则,面向社会公开招聘。

  本次计划招聘2种生产(工勤)岗位,共计10人。具体招聘岗位、人数、岗位工作职责、资格要求等信息详见附件1:《昆明城市污水处理运营有限责任公司2021年生产(工勤)岗劳务派遣人员补充招聘计划表》。应聘者除满足附件1中相应岗位的报名条件外,应具备以下基本条件:

  (一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国领导和社会主义制度;

  (五)具有较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识,能服从和适应公司工作安排;

  (一)曾因违法犯罪受过刑事处罚,或被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员;

  (二)属于刑事案件被告人、嫌疑犯,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

  (四)在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业(单位)工作人员;

  (五)被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚,按照国家、省、市相关规定不得录用的人员;

  本次招聘程序包括发布招聘公告、报名及资格审核检查、组织考试、考察(背景调查)与体检、确定拟录用人员及公示、签订劳动合同等程序开展。

  2、报名方式:采取网络报名方式,应聘者登录前程无忧网站,点击这里可以进入昆明城市污水处理运营有限责任公司2021年生产(工勤)岗劳务派遣人员补充招聘公告,按照所需应聘岗位投递简历,每人限报1个岗位。

  (1). 近期1寸彩色电子照片、身份证、毕业证(若毕业证为高等教育,需提供学信网教育部学历证书电子注册备案表)、学位证(高等教育提供),相应职(执)业资格/职称证书等有效证件的扫描件电子版。

  (3). 《昆明城市污水处理运营有限责任公司2021年生产(工勤)岗劳务派遣人员补充招聘报考诚信承诺书》(详见附件3)

  4.资格审查:根据报名条件和岗位任职资格进行资格初审与复审,对通过资格初审的应聘者,将以电话、短信或邮箱的形式通知参加笔试,面试前对拟进入面试的应聘者进行资格复审,资格复审不合格的应聘者视为淘汰,资格审核贯穿于招聘工作全过程。

  考试由笔试和面试构成,均实行百分制量化评分,按照笔试50%权重和面试50%的权重汇总考试综合成绩。即:综合成绩得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,小数点后保留两位小数。

  (1)笔试的时间、地点将以电话和短信或邮箱形式进行通知,如有变化,将另行通知

  (2)笔试采取线下闭卷统一考试的方式,内容为基础知识测试及专业相关知识测试。

  (3)笔试开考比例不低于3:1,即每个岗位的应聘人数与拟招聘人数之比达3:1及以上方可开考。若该岗位应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的,将进行第二次挂网公告,公告期为10个工作日。若第二次挂网公告后,仍达不到最低开考比例的岗位,则消减拟招聘岗位人数,直至达到开考比例。消减拟招聘岗位人数后仍达不到开考比例的,取消该岗位招聘,报考取消岗位的应聘人员,可在调剂报名期5个工作日内改报其他合乎条件的岗位。

  (1)笔试结束后,由在达到本次笔试最低合格分数(≥50分)的应聘人员中,根据每个岗位笔试成绩排名,从高到低依次确定拟进入面试的人选,并以电话、短信或邮箱形式通知资格复审及面试时间、地点等相关事项。每个岗位面试人数与拟招聘人数的比例不低于2:1,最高不超过3:1,若确定进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的,则并列进入面试。本次笔试成绩和拟进入面试的人选将在前程无忧网络站点进行公示,公示时间为3个工作日。应聘者在资格复审时出现因个人原因自愿放弃、未在规定的时间内参加面试及资格复审不合格等情况的视为主动放弃或取消面试资格,因应聘者主动放弃、取消面试资格等原因达不到面试最低比例的,按笔试成绩从高到低依次递补,依次递补3批次后仍达不到面试最低比例的情况,将结合招聘岗位资格要求并征询应聘者本人意愿,进行岗位调剂面试,若应聘者本人不同意调剂的,将取消该岗位的面试。

  (2)资格复审及面试具体的时间、地点将以电话、短信和邮件形式进行通知,如有变化,将另行通知。

  (3)面试开始前,将对应聘者进行资格复审。应聘者须提供本人应聘相关岗位所需的证明材料的原件及纸质版扫描件,纸质版扫描件材料一经提交概不退回。

  1.在达到招聘岗位综合成绩最低合格分数(≥60分)的应聘人员中,根据岗位的考试综合成绩及排名,按照考察(背景调查)人数与拟招聘人数1:1的比例,从高到低依次确定拟进入考察(背景调查),若出现综合成绩并列的情况,则按照面试成绩从高到低依次确定考察(背景调查)人选。综合成绩和拟进入考察(背景调查)与体检人选将在前程无忧网站公示,公示时间为3个工作日。

  2.考察(背景调查)主要从拟进入考察人选的个人基础信息、政治素养、道德品质、工作上的能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等方面做综合考察。

  3.考察(背景调查)合格的应聘者须到具有三甲及以上资质的医院做体检,体检标准应参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年12月30日修订)及相关规定执行。参加体检的应聘人员申请复检的,须自行到有资质的县级及以上的医院做复检,复检只有一次机会,并以复检结果为最终体检结果,体检费用由应聘者个人承担。

  4.若应聘人员考察(背景调查)和体检任一环节不合格或自愿放弃的情况,按考试综合成绩从高到低依次递补,依次递补3批次后仍未到达考察(背景调查)人数与拟招聘人数1:1比例的岗位不再递补,按实际进入人数开展后续程序。

  根据应聘者考试综合成绩、考察(背景调查)和体检等情况择优决定拟录用建议人选,经相关决策程序研究决策后,确定拟录用人员,并在前程无忧网站公示,公示期为5个工作日。

  (一)拟录用人员经公示无异议的,按录用通知要求,准备入职所需资料,按规定的时间和地点办理报到手续。

  (二)合格录用人员与昆明顺兴聚成人力资源服务有限责任公司签订劳动合同,约定试用期。依照劳动合同法、就业服务与就业管理的有关法律法规,由昆明顺兴聚成人力资源服务有限责任公司将合格录用人员派遣到昆明城市污水处理运营有限责任公司,由昆明城市污水处理运营有限责任公司对拟录用人员实行试用期考核,经试用期考核后,不能胜任本岗位工作的人员,将依照国家相关法律规定退回昆明顺兴聚成人力资源服务有限责任公司,由昆明顺兴聚成人力资源服务有限责任公司公司解除劳动关系;

  (三)薪酬待遇按昆明城市污水处理运营有限责任公司劳务派遣人员相关薪酬制度执行,由昆明顺兴聚成人力资源服务有限责任公司按月发放。

  (二)请应聘者认真阅读招聘公告和相关附件,因不遵守招聘程序或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由本人承担;

  (三)应聘者对个人报名和资格复审中填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责,若发现有关信息和材料虚假或有误,应聘者将被视为违反诚信承诺,由此带来的资格审核不合格、取消录用及其他一切后果,将由应聘者本人承担;

  (四)应聘者应准确填写及核对有效的手机号码、联系方式、邮箱地址、通讯地址等联系方式,并保证在招聘所有环节中所有联系方式保持畅通,若电话和短信方式来进行相应环节通知过程中应聘者未接通或未回复2次及以上视同自愿放弃。

  (五)在招聘组织过程中,按照新冠肺炎疫情防控要求,在笔试、面试到场前应聘人员须填写《昆明城市污水处理运营有限责任公司2021年劳务派遣人员补充招聘健康承诺书》(详见附件4),请应聘者给予理解、支持与配合,若受疫情防控客观因素影响,招聘相关安排出现重大变化,将在前程无忧网络站点进行公告。

  (六)选人纪律:报考人员有托人说情、打招呼等干扰选聘工作的,一经发现即取消资格。

  (七)考试纪律:对违反考试纪律的应聘人员,按有关法律法规处理,触犯法律的,交由司法机关依法处置。本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

  1、《昆明城市污水处理运营有限责任公司2021年生产(工勤)岗劳务派遣人员补充招聘计划表》

  3、《昆明城市污水处理运营有限责任公司2021年生产(工勤)岗劳务派遣人员补充招聘报考诚信承诺书》

  4、《昆明城市污水处理运营有限责任公司2021年生产(工勤)岗劳务派遣人员补充招聘健康承诺书》

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